职位类别:销售代表
电话、网络或其他方式开发客户,推广各类品牌、信用认证、荣誉评定,ISO9001/14001......等管理体系建立、认证、验厂辅导、管理培训等服务项目,和各省政府主办的名人录类刊物的采访邀约、赞助招商联络,沟通协调及售后服务。 - -- -- 鼓励所有有自信人员组建团队成为团队主管负责人。有专业经验者可培养为咨询顾问师/审核员 - -- -- 待遇(也可按合伙方式、底价承包合作): 试用期(1-2个月)普通职员无业绩任务基本工资约3500-4500元/月(能带团队的主管另议) 社保 业绩提成、贡献奖、目标奖、培训/旅游福利,年终奖、年终分红等。 表现优异者可晋升为主管、各地分支公司负责人。 要求:不愿意做业务、不希望成为老板、只关注底薪者勿扰! 1、外向、自信、反应灵活,愿意挑战自己、对业务有兴趣,有积极进取精神。 2、有电话或网络营销业务推广、其他商务营销工作经验,了解管理管理体系、认证咨询行业者优先。 - -- -- -- -- - 活泼外向的应届毕业生也可应聘营销专员。业务营销经验丰富、能带来人员加盟组建团队的都可以应聘主管。- -- -- -- - -- -- -- 业务精英本行业熟手可合伙方式合作,报酬按底价承包方式或毛收入业绩的20%-40%提成。- -- -- -- --
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